济宁市图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，大专以上学历，相关专业优先考虑。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为市民提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 应聘须知
5. 联系方式
6. 结束语

随着社会的快速发展和文化的繁荣，图书馆作为知识传播和文明传承的重要场所，日益受到社会各界的关注，济宁市图书馆作为本市的文化地标，一直致力于为广大市民提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，为了满足日益增长的读者需求和图书馆发展需求，我们现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推进济宁市文化事业的发展贡献力量。

招聘公告

为满足济宁市图书馆业务发展和岗位需求，我们现公开招聘以下岗位：

1、图书管理员

岗位职责：负责图书的整理、归类、上架工作，维护图书馆的秩序，解答读者咨询，协助读者查找图书资料等。

任职要求：热爱图书馆事业，具备良好的服务意识和沟通能力，具备一定的图书管理知识和计算机操作能力。

2、信息技术部专员

岗位职责：负责图书馆的信息化管理工作，包括图书馆系统的维护、数字化资源的建设与管理、技术支持等。

任职要求：计算机或相关专业背景，熟悉图书馆信息化技术，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

3、读者活动部专员

岗位职责：负责策划和组织图书馆的读者活动，包括讲座、展览、阅读推广等，提高读者的阅读兴趣和参与度。

任职要求：具备较强的组织协调能力、沟通能力和创意策划能力，有一定的文字功底和项目经验者优先。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱（邮箱地址请见官方网站），邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：根据应聘者简历进行初步筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质和专业技能考察。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康状况良好。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，签订聘用合同。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度。

4、培训机会：提供岗位培训和职业发展指导，帮助员工不断提升技能。

5、其他福利：根据岗位和工作表现，提供其他福利待遇。

应聘须知

1、报名截止日期：请务必在指定时间内发送简历至招聘邮箱，逾期将无法受理。

2、简历要求：简历请注明联系方式、教育背景、工作经历、专业技能等。

3、面试安排：面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通。

4、待遇说明：具体待遇面议，以签订的聘用合同为准。

济宁市图书馆诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高市民文化素质贡献力量，我们期待您的加入，一起为济宁市的文化事业添砖加瓦！

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

地址：济宁市图书馆人力资源部

电话：（请见官方网站）

邮箱：（请见官方网站）

结束语

随着济宁市图书馆的不断发展和壮大，我们急需各类优秀人才来共同推动图书馆事业的发展，我们坚信，有你的加入，济宁市图书馆将焕发出更加璀璨的光芒，期待您的加入，让我们一起为打造知识殿堂、传承文明薪火而努力！